Hogyan csökkenthető a rehabilitációs hozzájárulás akár milliós nagyságrendben a meglévő állományon belül

HR-igazgató és tanácsadó tárgyalnak a rehabilitációs hozzájárulás ügyében

A munkáltatók gyakran érzik úgy, hogy bizonyos kötelező költségek esetében nincs más választás, mint elfogadni a számlákat és befizetni az éves tételeket. A rehabilitációs hozzájárulás sok vállalkozás számára ilyen tétel: bekerül a könyvelésbe, automatikusan utalásra kerül, és senki sem kérdőjelezi meg, hogy valójában szükséges-e ez az összeg teljes mértékben. Pedig a jogszabály ugyan egyértelmű, de […]